Une instance pour qui ? Pour quoi ?

Une force de proposition auprès du comité de direction

L'ipé mène des projets ou des enquêtes sur des questions vives en vue de l'amélioration des conditions de travail et d'études. Quelques thématiques déjà développées : enquête concernant les situations de discrimination et de harcèlement aux études et au travail suivie d'une proposition de directive sur la protection de la personnalité, évaluation des besoins des membres de la communauté en matière de structure d'accueil de l'enfance, engagements dans des programmes swissuniversities P7, contribution à des processus de recrutement et à l'accréditation institutionnelle.

Lieu d’écoute, de soutien et de ressources

Vous êtes :

• témoin ou victime d’une situation potentiellement porteuse de discrimination
• parent, futur·e parent ou proche aidant·e
• en situation de handicap et souhaitez connaître vos droits
• à la recherche de documentation spécifique au genre ou au principe d’égalité.

Pour toutes ces situations, vous êtes les bienvenu·e·s à l’ipé ! Confidentialité garantie.        

Oganisation d'événements et/ou communication autour des journées telles que :

• en mars, Journée internationale des droits des femmes et Semaine d'actions contre le racisme,
• en avril, Journée de lutte contre le harcèlement sexuel dans les milieux académiques suisses,
• en mai, Journée mondiale de lutte contre l'homophobie et la transphobie,
• en décembre, Journée internationale des personnes handicapées.
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