L’UER Développement – psychologique, organisationnel et professionnel – conduit des enseignements, assure des expertises, mène des recherches et suit des travaux de mémoire ainsi que des thèses de doctorat.
L’UER Développement (DV) s’intéresse aux enjeux portant sur le développement des personnes et des organisations, ainsi que sur la thématique du développement professionnel du corps enseignant. Elle s’appuie sur l’application de notions issues de la psychologie, des sciences de l’éducation et des sciences sociales aux domaines de l’éducation et de la formation. Elle s'engage dans la formation des enseignantes et enseignants, y compris en situation de reconversion professionnelle, ainsi que dans l'accompagnement des établissements et de leurs personnels scolaires. L'UER se positionne ainsi à l'articulation de la recherche, de la formation et de l’accompagnement de pratiques. Dans cette optique, les formations, les prestations sur mesure et les recherches développées s'attachent à répondre à des défis identifiés, en faisant appel aux compétences tant cliniques, scientifiques que pédagogiques des membres de l'équipe.